Tepat Pada Tanggal 19 Agustus 2011 maka Genap suda priode 1 Tahun kepemimpinan Taufan-Surya di dalam menjalankan Roda pemerintahan.Momentum satu Tahun kepemimpinan Taufan-Surya Hendaklah di jadikan suatu Tolak Ukur keberhasilan kinerja Pejabat SKPD yang turut menjalankan roda pemerintahan dengan mengusung Visi Misi Asahan Religius sehat cerdas dan mandiri . Pentingnya di lakukan evaluasi sebagai bentuk pertanggung jawaban terhadap Amanah yang di berikan, dengan arti kata sejauh mana kemampuan para SKPD di dalam mengemban Amanah tersebut.sebab Suatu kepercayaan yang di serahkan kepada yang bukan Ahlinya maka kehancuranlah yang di dapat dan tidaklah mungkin apa yang di cita cita kan Bupati Asahan dapat terwujud seutuhnya Kalau para pengemban Amanah tersebut tidak profosioanl dan proforsional di dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Pentingnya di lakukan evaluasi kinerja Kabinet taufan-surya agar memberikan Motivasi dan semangat kepada para pejabat di dalam bekerja memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat,dan membangun citra yang positive di tengah tengah masyarakat kalau pejabat yang di lantik Taufan-Surya Benar benar memiliki kredibilitas dan kapabilitas terhadap amanah yang di berikan,dan bukan karena unsure politik balas jasa pasca pilkada lalu.
Maka Tepat Pada Tanggal 19 Agustus nanti saatnya Bupati Asahan Meng Evaluasi Seluruh Kinerja SKPD Pemkab Asahan !dan Bukan tuntutan Mundur nya Bupati Asahan ,sebab keberhasilan kepemimpinan beliau tidaklah sepenuhnya di tangan Bupati Asahan melainkan pejabat yang turut terlibat di kepemimpinan Taufan-Surya, dan tidak mungkin terjadi kalau orang orang di dalam kepemimpinan beliau menghianati kepercayaan yang telah di berikan demi kepentingan peribadi .
semoga.
(HS/04/2011)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar